写在前面
嗨，各位木友们好呀，我是小木。
最近公众号涨了很多粉丝，从运营的角度来看，原本我应该更新多一点PPT的干货才对。
但考虑到马上就是毕业季了，又有一大批未经世事的小仙女/小鲜肉要踏进职场了，而且关注我这个号的真的很大一部分都是大学生或是职场新人，所以我觉得非常有必要写一下今天这篇文章，尽量让可爱的小仙女/小鲜肉们少遭受一些社会的毒打…
最近我跟几个朋友聊了聊天，这几个朋友都算是同龄人中混得比较好的，他们之中大多是正在创业或是已经创业成功了的小老板。
我们几个聊着聊着就聊到了员工的问题——什么样的员工最受老板的喜爱？
我发现虽然大家从事的行业多有不同，但大家对于优秀员工的定义却都是相同的：有自驱力的员工，最受老板的喜爱。
▎什么是自驱力？
所谓的自驱力，其实就是指一种无需外来力量干预，也能自我驱动的能力，你可以简单理解成一个人在做事时的一种“主动性”。
举个真实的例子。
朋友新招了两个内容运营实习生，交代给他们的工作都是一样的：每周为公众号撰写两篇原创稿即可。
一个月后，两个人都能做到按时按量交稿，但实习生A比实习生B主动多做了两项工作：
1）他搜集了公众号的过去的100多篇文章，用Excel分析了文章的标题打开率，做了一份《标题优化与参考手册》；
2）利用闲暇时间，他建立了一个近10万字的“内容素材库”，为今后的写作积累了大量文字素材。
朋友问实习生A，为什么要做这些文件，他回答，因为可以为自己以及今后新进来的同事提高工作效率以及工作质量。
听到这个回答，朋友内心是非常高兴的，因为实习生A就是一个具有自驱力的人才，虽然你没有吩咐，但他也能主动去思考并行动，这种人才用万里挑一来形容也毫不为过。
最后，朋友把这两个实习生都留下了，但实习生A的薪资比B的高了很多，并且朋友有意向培养他成为部门主管。
▎为什么有自驱力的员工更受老板喜爱？
答案非常简单：因为这样的员工能为老板分忧。
老板与员工最大的区别在于：前者做的更多的规划方面的工作，后者则专注于执行。
而有自驱力的员工则会在做执行时多思考很多问题：
• 老板交代给我这份任务，本质上是为了什么？
• 有没有必要再提高一下当前工作成果的质量？
• 当前的工作流程或效率是否还能再优化一下？
……
仔细观察以上这些问题，你会发现这都是老板应该考虑的规划方面的事情。
倘若你能主动为自己岗位上的事情做好规划工作，并且执行到位，那么你是不是就相当于主动为老板减少了思考的时间，最终帮助他分担了一部分的工作呢？
我自己创业以后才明白，在职场中，拥有自驱力的员工最多只占20%，而庸庸碌碌的员工则至少占了80%。
比起有自驱力的员工，这80%的普通员工最多只能做到：
你交代给他们什么工作，他们就完成什么工作，他们不会去思考“下班后要吃什么”以外的事情。
当然，这样的职场人当然是合格的，至少他们能完成你交代的任务，也对得起自己那份工资，但显然他们不是出色的。
如果你是老板，你会更愿意给那20%的人还是给那80%的人涨薪？
▎如何提高自己的自驱力？
想提高自驱力并不难，这里我只给大家一个建议：
干活之前，先想想老板让你干这件事，本质上是为了什么？
只要你能想明白这一个关键问题，该主动干什么活，你都会一目了然。
前面那个实习生A所做的事情就能很好地说明这一点：老板让他为公众号写稿子，本质上就是想靠内容让公众号涨粉。
所以，无论是优化标题还是建立内容素材库，他都是为了让稿子的质量更优质，让稿子的数量更丰富，最终达到用内容来涨粉的目的而已。
也就是说，“主动干活”并不等于“瞎干活”，先想清楚本质，你才会明白该干什么。
▎写在最后
可能会有人觉得，主动干那么多活，这样不会很累吗？这篇文章怕不是你们这些黑心吸血资本家的洗脑文吧？
首先我不是资本家，其次，累不累、我有没有在给大家洗脑，主要要看你自己是怎么想的。
在《毛泽东选集》里，毛主席写过类似一段话：
“在红军里面，有不少士兵是从国民党或是其他军阀那里过来的。这些士兵在国民党那里畏战惧战，但到了红军的部队里却变得敢打敢冲不惧牺牲，这是为什么？
因为，在国民党或是其他军阀那里，他们多是雇佣军的成分，所以犯不上为了几个大洋而不要命。但到了红军的部队里时，他们明白他们是为了人民免遭资产阶级剥削而战，是为了全中国人民的幸福而战，他们是正义之师，所以他们敢于拼命。
为自己打仗，跟为钱打仗，是完全不同的两码事。”
在职场中，如果你只是为了钱在打工，那么你就会变成“拿多少钱，干多少活”的人，稍微多做一点工作，多思考一点问题，你就会觉得累，觉得不公平。
而如果你是为了自己的前途，为了家人以后也能过上好的生活而工作的话，做再多事情你都不会觉得累。
另外，所有你主动思考、主动干活而得来的经验，都是一份非常宝贵的财富。也许现在你还看不到它们的作用，但量变致质变，只要遇到合适的机会，一鸣惊人的事情也会发生在你身上。
所以，不要觉得比别人干多一点活就觉得吃亏，这明明是一件“为了让自己升级而打怪攒经验”的好事呀。
▎近期你可能错过了的好文章：
PPT配色总是显得很杂乱怎么办？
PPT目录页怎么设计才高大上？
0基础，如何尽快学会PPT？
我是小木，跟哥混，有P用！
▼
本文由公众号“跟我学个P”首发。
点击阅读原文，加入小木的PPT社群！
原文始发于微信公众号（跟我学个P）：【写给职场新手】职场上，拥有这项能力的员工最受老板喜爱！
请先 ！