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职场中,这些细节一定注意

职场中,这些细节一定注意

前面我写过几篇关于职场沟通的文章。

为什么领导总是针对她
找工作,分分钟拿到offer的方法

职场新人,不要犯这些错

大家反馈认同,也在后台留言很受益。

我一直觉得职场是最好的能量场,选择什么样的工作态度和沟通方式,就会收到不同的反馈和收获。

职场素养也是个人品牌的一个标签,注重细节的职场人,更容易受到他人的认可。

而细节也是我们最容易忽视的。

今天,我就分享15条自己总结的职场细节建议:

1.上班主动打招呼,下班前也要记得。到了下班时间点,不要做最早离开公司的那一位,下班5分钟后可以起身问问直属领导:“陈经理,没有其他事,我先下班了”

2.对外写邮件,可以先内部让部门同事看看,不怕给部门同事看,最怕的是发出邮件,全公司笑话你和你这个部门。

3.一件事,不要等到领导追问才汇报,也不要等到完成100%才汇报,要懂得阶段性汇报进度。

4.个人口碑和形象,都是自己塑造的。个人原则亦是,该争取的务必争取,不是自己的一定不要。

5.职场里,有时候功劳是大家的,就算这成绩是你完成的,也要记得捎带上你的上级领导和同事们支持,如果有责任,那肯定先自我总结和检讨。

6.职场情商就是放大镜看自己,显微镜看别人。

7.主动可以让别人记住你,但在有一些场合也要注意。一群领导开会,有发言机会时,可以不要那么主动,先等等,看看领导们如何总结。

8.下班前,务必记得收拾自己的工位。工位台面就是职场人的脸面。

9.布置工作,没搞清楚前,不要假装明白;不能完成时,不要随意承诺。

10.实在遇到不爽的人或事,也不要在背后去向同时吐槽和评论,你说的所有秘密,在职场里都会传播开。

11.别人背后说其他同事坏话,假装没有听见,轮到你发表意见,你可以直接回答说:“这事我还真不清楚,不好评价”。

12.职场有所谓的好朋友,但很难遇见,就算遇见保质期都不长,别陷太深。

13.一旦有了辞职的想法,也不要轻易向公司或部门同事提及。可以直接找到直属领导,面谈沟通一次。你告诉同事,同事也一定会告诉领导说你考虑辞职。

14.公司级、部门级的团建活动请记得参加,个人组织的还是少参加。

15.职场很简单,不要想的太复杂。现在的复杂,是因为眼界和思维方式局限。

职场中,这些细节一定注意

写在后面:

这些细节没有大道理,也不是鸡汤。

实实在在的总结,来自我自己对职场中所见和发现。

这15条也是我分享在职场圈内的部分内容。

分享给大家。

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原文始发于微信公众号(演示之家PPT):职场中,这些细节一定注意

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